Γεωργιάδης: “Χωρίς υγεία δεν υπάρχει περιφερειακή ανάπτυξη”

Η υγεία αποτέλεσε το βασικό θέμα της παρέμβασης του υπουργού Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη στο 14ο Regional Growth Conference 2026, όπου έστειλε μήνυμα για την ανάγκη ενίσχυσης των περιφερειακών νοσοκομείων και σύνδεσης της υγειονομικής πολιτικής με την αναπτυξιακή πορεία της χώρας. Στο βιντεοσκοπημένο μήνυμά του κατά την έναρξη της συζήτησης σε πάνελ της διοργάνωσης, που πραγματοποιήθηκε από την εφημερίδα ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ, την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας και το Πανεπιστήμιο Πατρών υπό την αιγίδα της Βουλής των Ελλήνων, ο υπουργός ξεκαθάρισε ότι «περιφερειακή ανάπτυξη χωρίς υγεία δεν γίνεται», δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στις επενδύσεις που πραγματοποιούνται σε ανακαινίσεις και αναβαθμίσεις νοσοκομείων της περιφέρειας. Παράλληλα, υποστήριξε ότι ο ιατρικός τουρισμός μπορεί να εξελιχθεί σε έναν από τους σημαντικότερους πυλώνες ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας τα επόμενα χρόνια, ειδικά αν συνδεθεί με νέες υπηρεσίες που σχετίζονται με τη μακροζωία και τη φροντίδα ηλικιωμένων.

Άδωνις Γεωργιάδης: Υγεία και περιφερειακά νοσοκομεία

Ο Άδωνις Γεωργιάδης αναφέρθηκε εκτενώς στη λεγόμενη «silver economy», δηλαδή στην οικονομία που σχετίζεται με τους συνταξιούχους και τις ανάγκες τους, τονίζοντας ότι η Ελλάδα διαθέτει σημαντικές δυνατότητες ανάπτυξης στον συγκεκριμένο τομέα. Όπως εξήγησε, εφόσον η συγκεκριμένη αγορά συνδυαστεί με υπηρεσίες υγείας όπως longevity και geriatrics, τότε μπορεί να ενισχύσει ουσιαστικά την οικονομική προοπτική της χώρας. Παράλληλα, σημείωσε ότι η υγεία δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται αποσπασματικά αλλά ως ένα ενιαίο σύστημα που απαιτεί συνεργασία δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.

Στο ίδιο πάνελ, ο Διοικητής της 6ης ΥΠΕ Ηλίας Θεοδωρόπουλος στάθηκε ιδιαίτερα στη διαδικασία αξιολόγησης των υπηρεσιών από τους ίδιους τους νοσηλευόμενους πολίτες, χαρακτηρίζοντας το σύστημα αυτό καινοτόμο. Όπως εξήγησε, μέσω της αξιολόγησης αποτυπώνονται οι πραγματικοί δείκτες που χρειάζονται παρεμβάσεις, ώστε να βελτιώνονται τόσο τα νοσοκομεία όσο και οι υπηρεσίες της Υγειονομικής Περιφέρειας.

Σύμφωνα με τον ίδιο, το ποσοστό ικανοποίησης των ασθενών ξεπερνά το 80%, ωστόσο παραδέχθηκε ότι συνεχίζουν να υπάρχουν σοβαρά προβλήματα με τις μεγάλες αναμονές που προκαλούν καθυστερήσεις στη λειτουργία των νοσοκομείων. Την ίδια στιγμή, έκανε λόγο για σημαντικές ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού αλλά και για ανεπαρκή ψυχολογική υποστήριξη μέσω ψυχολόγων και κοινωνικών λειτουργών.

Ο Διοικητής του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Πατρών «Παναγία η Βοήθεια» Δημήτριος Μπάκος ανέφερε ότι το γραφείο παραπόνων του νοσοκομείου βρίσκεται σε εμφανές σημείο ώστε να συγκεντρώνονται σχόλια και παρατηρήσεις ασθενών και να αντιμετωπίζονται άμεσα τα προβλήματα που εμφανίζονται στην καθημερινή λειτουργία.

Όπως είπε, τα βασικά ζητήματα που εντοπίζονται σχετίζονται με την ανάγκη εκσυγχρονισμού των υποδομών και την επάρκεια προσωπικού, ενώ πρόβλημα παραμένει και η επικοινωνία ανάμεσα σε ασθενείς, γιατρούς και νοσηλευτές. Ο ίδιος αποκάλυψε ακόμη ότι οι οργανικές θέσεις ειδικευομένων έχουν καλυφθεί στο 100%, ενώ έχουν ήδη ζητηθεί επιπλέον θέσεις από το υπουργείο Υγείας. «Επενδύουμε επιπλέον και στην έρευνα, καθώς είμαστε πανεπιστημιακό νοσοκομείο, με στόχο να γίνουμε ακόμη καλύτεροι», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Από την πλευρά του, ο Διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας» Ιωάννης Μπάκαβος τόνισε ότι το νοσοκομείο βρίσκεται σε ανοδική τροχιά, δίνοντας ιδιαίτερη βαρύτητα στα ποιοτικά χαρακτηριστικά της αξιολόγησης. Όπως είπε, η ενημέρωση των ασθενών αποτελεί έναν από τους τομείς που χρειάζονται ενίσχυση, γεγονός που οδήγησε τη διοίκηση σε αλλαγή προτεραιοτήτων. «Θέλουμε να πιάσουμε το χέρι του ασθενούς και να τον βοηθήσουμε στο πρόβλημά του», δήλωσε χαρακτηριστικά.

Η Διοικήτρια του Καραμανδανείου Νοσοκομείου Παίδων Ασπασία Ρηγοπούλου υπογράμμισε ότι τα προβλήματα του νοσοκομείου δεν είναι ιδιαίτερα μεγάλα λόγω του μικρού μεγέθους του, σημειώνοντας όμως ότι η κτιριακή υποδομή είχε αποτελέσει σοβαρό πρόβλημα τα προηγούμενα χρόνια. Παράλληλα, ανέφερε ότι η επικοινωνία των παιδιών και των οικογενειών τους με το προσωπικό βρίσκεται σε πολύ καλό επίπεδο.

Ο Διοικητής του Νοσοκομείου Πύργου Σπύρος Πολίτης χαρακτήρισε το πρόγραμμα αξιολόγησης ως «ευκαιρία για να γίνουμε καλύτεροι», αποκαλύπτοντας ότι προέκυψαν χαμηλές αξιολογήσεις ακόμη και σε τομείς που η διοίκηση δεν θεωρούσε προβληματικούς, όπως η ποιότητα του φαγητού. Όλοι οι ομιλητές συμφώνησαν ότι η συνεργασία μεταξύ των νοσοκομείων της περιφέρειας είναι κρίσιμη για το μέλλον της δημόσιας υγείας, ενώ ιδιαίτερη αναφορά έγινε στα απογευματινά χειρουργεία και στα έργα αναβάθμισης εξοπλισμού και υποδομών.