Η ΓΣΕΕ και το ΚΕ.Π.Ε.Α. ενημερώνουν για τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας και τον τρόπο αμοιβής των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα κατά τις γιορτές.
Ημέρες Υποχρεωτικής Αργίας
Οι ημέρες αργίας για τις φετινές εορτές είναι:
- 25 Δεκεμβρίου (Χριστούγεννα) – Πέμπτη
- 26 Δεκεμβρίου (Δεύτερη μέρα Χριστουγέννων) – Παρασκευή
- 1 Ιανουαρίου (Πρωτοχρονιά) – Πέμπτη
- 6 Ιανουαρίου (Θεοφάνια) – Τρίτη
Σε αυτές τις ημέρες, απαγορεύεται η εργασία και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από όσες νόμιμα λειτουργούν Κυριακές και γιορτές. Η ημέρα υποχρεωτικής αργίας δεν μπορεί να συμψηφιστεί με ρεπό και δεν αφαιρείται από την ετήσια άδεια.
Αμοιβή για Εργασία σε Αργία
1. Επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν:
- Εργαζόμενοι με ημερομίσθιο: καταβάλλεται το σύνηθες ημερομίσθιο χωρίς προσαύξηση.
- Εργαζόμενοι με μισθό: δεν οφείλεται πρόσθετη αμοιβή πέρα από τον κανονικό μισθό.
Εάν παρασχεθεί εργασία για έκτακτο λόγο:
- Μισθωτοί: προσαύξηση 1/25 του μισθού.
- Ημερομίσθιοι: ένα επιπλέον ημερομίσθιο + 75% προσαύξηση επί του ωρομισθίου.
2. Επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις αργίες:
- Ημερομίσθιοι: σύνηθες ημερομίσθιο + 75% προσαύξηση επί του ωρομισθίου για τις ώρες εργασίας.
- Μισθωτοί: 75% προσαύξηση επί του νομίμου ωρομισθίου για τις ώρες εργασίας.
Εργασία πάνω από 5 ώρες Κυριακή/αργία απαιτεί χορήγηση αναπληρωματικού ρεπό 24 ωρών την επόμενη εβδομάδα.
- Εργαζόμενοι με ρεπό κατά τις αργίες δεν δικαιούνται επιπλέον ανάπαυση, εκτός αν εργαστούν.
- Αν η συνολική εβδομαδιαία εργασία υπερβαίνει τις 40 ώρες, προστίθεται επιπλέον αμοιβή για υπερεργασία.
- Πιο ευνοϊκοί όροι από ΣΣΕ, επιχειρησιακή συνήθεια ή κανονισμό υπερισχύουν.
