Έρχονται αυξήσεις μισθών και αναδρομικά από τον Ιούνιο για 40.000 δημοσίους υπαλλήλους που είχαν προσωπική διαφορά. Αυτή ήταν η αιτία που είχε μπει, όπως αναφέρει η Απογευματινή, στον πάγο η μισθολογική εξέλιξή τους.
Πλέον, με εγκύκλιο του υφυπουργού Οικονομικών, Θάνου Πετραλιά, ξεμπλοκάρεται η δυνατότητα μισθολογικής προσαρμογής. Και μάλιστα με αναδρομική ισχύ από την 1η Ιουνίου 2024. Αυτό σημαίνει ότι 12 εκατομμύρια ευρώ μπαίνουν στις τσέπες 40.000 δημοσίων υπαλλήλων και αυξάνουν τους μισθούς τους.
Το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους δίνει αναλυτικά παραδείγματα:
- Προσωπική διαφορά κάτω των 300 ευρώ: Δεν μειώνεται καθόλου, όσο και αν αυξηθεί ο βασικός μισθός. Δηλαδή υπάλληλος ΠΕ στο Μισθολογικό Κλιμάκιο 14 με βασικό μισθό 1.959 ευρώ και προσωπική διαφορά 250 ευρώ προάγεται στο Μισθολογικό Κλιμάκιο 15 με νέο βασικό 2.018 ευρώ. Η προσωπική διαφορά παραμένει στα 250 ευρώ, καθώς δεν συμψηφίζεται και ο μισθός πάει από τα 2.209 ευρώ στα 2.268 ευρώ.
- Προσωπική διαφορά ίση με 300 ευρώ: Δεν μειώνεται, ανεξάρτητα από την αύξηση του βασικού μισθού. Για υπάλληλο με βασικό 1.959 ευρώ και προσωπική διαφορά 300 ευρώ, που πάει στο Μισθολογικό Κλιμάκιο 15 με νέο βασικό 2.018 ευρώ, οι αποδοχές του αυξάνονται από 2.259 ευρώ σε 2.318 ευρώ.
