[ad_1]
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. σε συνέντευξη τύπου παρουσίασε αναλυτικά τα αιτήματα των εργαζομένων στο δημόσιο. Ειδικότερα διεκδικεί:
– Τη χορήγηση του 13ου και 14ου μισθού αναδρομικά από 1η Ιανουαρίου 2013 σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους με πολιτική απόφαση της κυβέρνησης.
-Την άμεση επανανομοθέτηση του 13ου και 14ου μισθού στα επίπεδα του 2010, δηλαδή πριν από τις περικοπές των μνημονίων.
-Την άμεση ρύθμιση του καθεστώτος των βαρέων και ανθυγιεινών, ώστε να μην υπάρχει παράταση της αβεβαιότητας.
Με βάση τα στοιχεία, που παρουσιάστηκαν στη συνέντευξη τύπου, 610.000 δημόσιοι υπάλληλοι διεκδικούν αναδρομικά (για τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας). Σύμφωνα με εκτιμήσεις περίπου το 80% έχει ήδη κάνει αγωγή και αν συνεχιστεί αυτή η τάση το ποσοστό θα φτάσει το 95% ή και 98%.
Σημαντική είναι η εξάπλωση, που καταγράφεται στις ευέλικτες μορφές στο δημόσιο λόγω της «ρήτρας» που είχε επιβληθεί στις προσλήψεις (απαιτούνταν συγκεκριμένος αριθμός αποχωρήσεων για να γίνει πρόσληψη). Ειδικότερα ο αριθμός των συμβασιούχων και εποχικών από τις 54.150 το 2012 έφτασε τις 80.962 το 2018.
Η κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων – με έμφαση σε ευαίσθητους τομείς όπως η παιδεία και η υγεία- αποτελεί προτεραιότητα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Για το σκοπό αυτό ζητείται να υπάρξει διακομματική συναίνεση, ώστε να υπάρξει ένας ξεκάθαρος «οδικός» χάρτης στις προσλήψεις για τα επόμενα χρόνια.
Ο πρόεδρος της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Γιάννης Πάιδας, μιλώντας στη συνέντευξη τύπου, σημείωσε πως «πρώτος στόχος είναι η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο και σε καμία περίπτωση δεν αποτελεί λύση η χορήγηση επιδομάτων. Παράλληλα διεκδικούμε την άμεση λύση του θέματος με τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα και την κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων. Είναι χαρακτηριστικά πως στα χρόνια των μνημονίων ο αριθμός των εργαζομένων στο δημόσιο μειώθηκε κατά 129.962 άτομα και μάλιστα το πρόβλημα είναι έντονο σε κρίσιμους τομείς».
Ο γενικός γραμματέας της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Σταύρος Κουτσιουμπέλης επεσήμανε πως «δεν καταφέραμε να πάμε σε σύγκλιση μισθών με την Ευρωπαϊκή Ένωση αλλά έχουμε οδηγηθεί σε απόκλιση. Η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο είναι αναγκαία, ενώ λύση πρέπει να βρεθεί τώρα για τα βαρέα και τα ανθυγιεινά. Δεν μπορεί ένα τόσο σοβαρό θέμα να παραπέμπεται για μετά τις εκλογές λόγω πολιτικού κόστους».
Ο αντιπρόεδρος της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Γιώργος Πετρόπουλος επεσήμανε πως «στα χρόνια των μνημονίων η μείωση των αμοιβών στο δημόσιο έφτασε το 30%. Η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο είναι ένα δίκαιο αίτημα. Αναγκαία είναι η ενίσχυση του δημοσίου, καθώς ευαίσθητοι τομείς έχουν σοβαρές ελλείψεις λόγω της πολιτικής της μίας πρόσληψης για πέντε αποχωρήσεις που εφαρμόστηκε τα προηγούμενα χρόνια».
Ο αντιπρόεδρος της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Δημήτρης Μπράτης υπογράμμισε πως «καλούμε τον κύριο Τσακαλώτο να κάνει μία πολιτική δήλωση ότι αν υπάρξει θετική απόφαση στο ΣτΕ θα καταβάλλει τα αναδρομικά. Για να μην αναγκάζονται οι δημόσιοι υπάλληλοι να κάνουν αγωγές». Παράλληλα σημείωσε πως «στα μνημονιακά χρόνια υπήρξαν έξι νόμοι για τη δημόσια διοίκηση. Δεν μπορεί να προχωρήσει έτσι το σύστημα, επιβάλλεται να υπάρξει σταθερότητα».
Ο αντιπρόεδρος της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Στέφανος Σαβόπουλος επεσήμανε πως «πιστεύουμε πως η απόφαση για τον 13ο και 14ο μισθό θα είναι θετική. Παράλληλα διεκδικούμε την αυστηροποίηση της νομοθεσίας για τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα και την κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης στο δημόσιο». Μίλησε επίσης για απρόσκοπτη καταβολή των επιδομάτων στους μέχρι τώρα δικαιούχους και την διεύρυνση ειδικοτήτων με παράλληλη ένταξη στο Ασφαλιστικό καθεστώς. «Αυτά είναι θέματα που πρέπει να αντιμετωπιστούν άμεσα».
Πηγές: ΕΡΤ1, ΑΔΕΔΥ
Σχετικές ειδήσεις
ΑΔΕΔΥ: Κινητοποίηση για τον 13ο – 14ο μισθό και για τα Β.Α.Ε. στις 5 Μαρτίου
ΠΑΜΕ: Συμμετοχή στην Παναττική στάση εργασίας του Δημοσίου στις 5 Μάρτη
[ad_2]
