Φέτος, το Δώρο Χριστουγέννων θα πρέπει να καταβληθεί νωρίτερα, καθώς η 21η Δεκεμβρίου πέφτει Κυριακή. Οι εργοδότες οφείλουν να έχουν ολοκληρώσει όλες τις διαδικασίες ώστε οι εργαζόμενοι να το λάβουν πριν από την Κυριακή, ώστε να μην θεωρηθεί εκπρόθεσμη η καταβολή.
Όλοι οι μισθωτοί με σχέση εξαρτημένης εργασίας έχουν δικαίωμα στο Δώρο. Για όσους αμείβονται με μισθό, αντιστοιχεί σε έναν μηνιαίο μισθό, ενώ για όσους αμείβονται ημερομίσθια, σε 25 ημερομίσθια. Η βάση υπολογισμού είναι οι αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου, ενώ αν η σύμβαση έχει λυθεί νωρίτερα, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημέρας λύσης.
Το χρονικό διάστημα αναφοράς είναι από 1η Μαΐου έως 31η Δεκεμβρίου. Οι εργαζόμενοι που εργάστηκαν όλο το διάστημα δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο. Όσοι εργάστηκαν λιγότερο, λαμβάνουν αναλογικό ποσό: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημέρες εργασίας. Στον υπολογισμό συνυπολογίζονται νόμιμες άδειες (ετήσια, μητρότητας, σπουδαστική) και «τριήμερα ασθενείας» όπου δεν καταβάλλεται επίδομα. Αντίθετα, αφαιρούνται οι ημέρες που καταβάλλεται επίδομα ασθενείας. Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση λαμβάνουν αναλογικό Δώρο βάσει των μειωμένων αποδοχών και του χρόνου απασχόλησης.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίσουν το Δώρο τους διαδικτυακά μέσω της εφαρμογής του ΚΕ.ΠΕ.Α.
Τι να κάνουν αν δεν πληρωθούν:
Σε περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων, οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία τους μπορούν να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας, ώστε να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Αυτή διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα και στο αστυνομικό τμήμα για την εφαρμογή της διαδικασίας αυτοφώρου. Υπάρχει επίσης η δυνατότητα να υποβληθεί απευθείας μήνυση στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα.
Στη μηνυτήρια αναφορά πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και, αν είναι δυνατόν, του εργοδότη. Η διαδικασία αυτοφώρου διαρκεί έως 48 ώρες. Οι Επιθεωρητές Εργασίας οφείλουν να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και επιβάλλοντας κυρώσεις.
Επιπλέον, οι εργαζόμενοι μπορούν να κάνουν επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες μέσω της γραμμής 1555, της ηλεκτρονικής υπηρεσίας καταγγελιών της Επιθεώρησης Εργασίας ή με email στο τοπικό Τμήμα Επιθεώρησης.
